Modificaciones contractuales-traslados

 

Modificaciones de las condiciones de trabajo

En ocasiones el trabajador viene sufriendo y tolerando modificaciones en sus condiciones de trabajo, en la creencia de que la empresa tiene la autoridad para variarlas unilateralmente. Sin embargo, en la normativa laboral española hay límites que no se pueden superar, pues de lo contrario el trabajador puede reclamar por diferentes vías.

Tan importante es que el trabajador conozca sus derechos, como que el empresario conozca las medidas que puede adoptar para adecuar sus recursos humanos a sus necesidades productivas o económicas, y cuáles son los procedimientos a seguir, según el caso.

 

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